Công đoàn Công ty TNHH TKG TaeKwang Vina Nguyễn Sỹ Phúc (tỉnh Đồng Nai) lì xì cho người lao động trở lại làm việc trong ngày đầu năm. Thời gian qua công đoàn đã có nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động - Ảnh: A.B.
Đó là nội dung trong công văn số 4133 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam gửi các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, hoặc công đoàn tổng công ty về sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần nghị quyết 60.
Cụ thể, các công đoàn trên sẽ dừng thu 
Quốc hội chốt duy trì mức đóng kinh phí công đoàn 2%ĐỌC NGAY
Yêu cầu thứ hai là sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang.
Trong đó thời gian hoàn thành giải thể công đoàn, hết hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn nêu trên trước ngày 15-6.
Các đơn vị còn có trách nhiệm tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách. Trong đó có dự kiến số người chuyển về công đoàn ngành Trung ương và tương đương hoặc công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam để tiếp tục bố trí làm việc.
Ba là số người có đơn nghỉ việc, chuyển công tác khác theo nguyện vọng. Bốn là đề xuất phương án bố trí việc làm, giải quyết chế độ chính sách cán bộ và báo cáo Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, chỉ đạo.
Những cán bộ công đoàn chuyên trách không thuộc biên chế công chức thì chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động của đơn vị, doanh nghiệp đề xuất cấp ủy của bộ, ngành Trung ương bố trí công việc.
Về tài chính và tài sản công đoàn, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở thuộc nhóm phải sắp xếp theo tinh thần nghị quyết số 60 sẽ thực hiện theo công văn 3563 ngày 12-3-2025 của Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Ngoài ra, Công đoàn Viên chức Việt Nam thuộc nhóm kết thúc hoạt động.
Theo báo cáo của Công đoàn Viên chức Việt Nam, năm 2024 việc thu kinh phí công đoàn đạt 154% dự toán, đoàn phí đạt 140% dự toán, trong khi chi tài chính đạt trên 83% so với dự toán năm.
Việc thu kinh phí và đoàn phí năm sau luôn cao hơn năm trước theo giải thích là xuất phát từ quy định phân cấp thu kinh phí đến các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Đến giữa năm 2023, Công đoàn Viên chức có gần 86.000 đoàn viên. Tại các tỉnh thành, số công đoàn viên chức cơ sở là trên 3.000 với trên 24.000 đoàn viên.
Còn theo báo cáo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, số dư nguồn tài chính công đoàn tích lũy đến ngày 31-12-2023 khoảng 43.200 tỉ đồng (tính theo niên độ tài chính). Trong đó số dư tài chính công đoàn tích lũy của công đoàn cơ sở là trên 12.300 tỉ đồng, chiếm hơn 28% tổng số dư tài chính công đoàn tích lũy của hệ thống công đoàn.
Giảm mức đóng đoàn phí công đoàn là phù hợp
